“PREOCUPA A CANACINTRA REDUCCIÓN DE JORNADA A 40 HORAS Y ADVIERTE IMPACTO EN COMPETITIVIDAD”
Por: #AgsRadioTvNoticias
✅ El organismo industrial manifiesta profunda preocupación por la reforma constitucional que establece la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales en México.
✅ Señala que la medida, como fue aprobada, carece de un diseño integral y podría generar presiones en costos, empleo e inversión.
🏭📉 La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) expresó su profunda preocupación ante la aprobación de la reforma constitucional que establece la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales en México, al considerar que se trata de una decisión de alto impacto estructural que modifica significativamente las condiciones de operación del aparato productivo nacional 👇🏽👇🏽
En su posicionamiento nacional, compartido por la Mesa Directiva de CANACINTRA Delegación Aguascalientes, el sector industrial reconoció la importancia de mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores; no obstante, advirtió que la reforma —tal como fue aprobada— carece de un diseño integral que contemple la realidad operativa de las empresas, la heterogeneidad sectorial y el entorno de desaceleración económica que enfrenta el país.
El organismo señaló que el proceso legislativo ha derivado en un cambio que obligará a una reorganización profunda de turnos, procesos productivos y estructuras de costos, generando presiones adicionales sobre la competitividad nacional, particularmente en sectores intensivos en mano de obra y en las micro, pequeñas y medianas empresas que integran las cadenas de valor.
CANACINTRA sostuvo que cualquier reforma laboral debe basarse en un principio de corresponsabilidad entre Estado, trabajadores y empresas, evitando trasladar de manera unilateral los costos de transición al sector productivo.
Por ello, el sector industrial consideró indispensable: diseñar incentivos fiscales temporales para la transición; establecer esquemas de flexibilidad sectorial y gradualidad diferenciada; impulsar programas nacionales de productividad, capacitación y digitalización; reducir cargas regulatorias y costos de cumplimiento; y fortalecer políticas de formalización laboral.
Asimismo, exhortó a las autoridades a abrir un proceso de revisión técnica permanente que permita evaluar el impacto real de la reforma y realizar ajustes regulatorios oportunos, con el objetivo de evitar efectos adversos sobre el empleo, la inversión y el crecimiento económico.
El posicionamiento subraya que México requiere políticas laborales que equilibren el bienestar social con la viabilidad económica, reconociendo que la competitividad industrial es condición indispensable para el desarrollo sostenible.
🏭📉 Finalmente, CANACINTRA reiteró su disposición a colaborar en la construcción de mecanismos que permitan implementar la reforma sin comprometer la estabilidad del aparato productivo, priorizando la productividad, la innovación y la generación de empleo formal.
